六種獎金，
即時型＋提撥型。

介紹新人加入時，依「新人創業商品點數 × 進場方案」給獎。

條件：介紹人推薦當日及結算時都須有有效期間、介紹實績 ≥ 1 人；新人退貨時從次回扣回。

雙軌對碰，每週結算。左右兩線同時累積：首次左右各達 4 萬點發 NT$1,500，之後左右各再 +3 萬點再發 NT$1,500（至 25 萬為一次獨立循環）。

一次獨立循環 ＝ 左右各跑 4 萬→25 萬整條 ＝ NT$12,000。介紹實績 0 人 → 累積點數全部歸零。

你直接介紹的人（含你開的分身 BC）每達成一次獨立循環 → 你領 NT$3,000。

條件：本人有有效期間 ＋ 本人當月購買達 20,000 點以上（領導門檻是維持門檻的 2 倍）。

獎池：當月商品總銷售點數 × 1%，按總口數均分。

1 口 ＝ 你直接介紹的人（含 BC）有 10 人，當月底前皆達 10,000 點有效期間；每 10 人 1 口，可累積多口。

條件：當月 1 日到月底完整不中斷的有效期間（斷一天即失格）。

雙月期間（2 個月一期，全年 6 期）提撥 1%，按達成資格人數均分。

• 達成 1 期：分紅 1%
• 連續達成 3 期（進階成就）：每期額外 +1%，共 2%
• 連續達成 6 期（終身成就）：每期再額外 +1%，共 3%

三種分紅可疊加。達成條件：①完整 2 個月有效期間 ②期間每天保持 2 人以上介紹實績 ③有 1 個以上直接介紹達獨立循環 ④擇一：左右線各 5 個達獨立循環位置，或左右線總累計各達 200 萬點。

會計年度（每年 9 月～隔年 8 月）提撥年度銷售 0.2%，按你的星鑽點數佔年度總星鑽點數比例分配。